Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
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Jefatura del Estado, Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. BOE, 16/03/2013.
Ref.
305270
Palabras clave:
Condicionante por edad, Desempleo, Desempleo, Discapacidad, Género, Indemnización, Jubilación, Jubilación anticipada, Modelos, Mujer, Pensiones, Personas mayores, Personas mayores activas, Renta de garantía de ingresos, Seguridad Social, Subsidio de paro, Trabajador, Trabajo, Víctimas, Violencia, España
Condicionante por edad, Desempleo, Desempleo, Discapacidad, Género, Indemnización, Jubilación, Jubilación anticipada, Modelos, Mujer, Pensiones, Personas mayores, Personas mayores activas, Renta de garantía de ingresos, Seguridad Social, Subsidio de paro, Trabajador, Trabajo, Víctimas, Violencia, España
| Item Description: | derogado capítulo I y la disposición adicional primera por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre derogada disposición adicional sexta por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre vigente parcial / modifica: Real Decreto Ley 29/2012 de 28 de diciembre, Real Decreto 625/19985 de 2 de abril, Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre y Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre.// Corrección de errores: BOE 04/04/2013 |
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