Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
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Jefatura del Estado, Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. BOE, 16/03/2013.
Ref.
305270
Palabras clave:
Condicionante por edad, Desempleo, Desempleo, Discapacidad, Género, Indemnización, Jubilación, Jubilación anticipada, Modelos, Mujer, Pensiones, Personas mayores, Personas mayores activas, Renta de garantía de ingresos, Seguridad Social, Subsidio de paro, Trabajador, Trabajo, Víctimas, Violencia, España
Condicionante por edad, Desempleo, Desempleo, Discapacidad, Género, Indemnización, Jubilación, Jubilación anticipada, Modelos, Mujer, Pensiones, Personas mayores, Personas mayores activas, Renta de garantía de ingresos, Seguridad Social, Subsidio de paro, Trabajador, Trabajo, Víctimas, Violencia, España
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