Orden EMP/306/2017, de 20 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras de una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores con 55 ó más años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis
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|---|---|
| Format: | Regulation |
| Language: | Spanish |
| Series: | BOCYL
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| Subjects: | |
| Online Access: | Enlace SIIS |
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- Orden EMP/763/2018, de 22 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores con 55 o más años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis
- Orden EMP/623/2019, de 19 de junio, por la que se modifica la Orden EMP/763/2018, de 22 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores de 55 o más años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis
- Extracto de la Orden 22 de mayo de 2017, de la Consejería de Empleo, por la que se convoca para el año 2017 una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores con 55 ó más años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis
- Extracto de la Orden de 20 de julio de 2018, de la Consejería de Empleo, por la que se convoca para el año 2018, una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores con 55 o más años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis
- Orden EEI/896/2021, de 19 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores con 55 o más años de edad, que estén afectados, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis o que estén en situación de especial vulnerabilidad
- Extracto de la Orden de 5 de agosto de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria, por la que se convocan para 2021 una línea de ayudas destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores con 55 o más años de edad, que estén afectados por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis o por estar en situación de especial vulnerabilidad